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Visto de trabalho na Alemanha: comparando opções para graduados em 2025

written by
Natasha Machado
26/3/2025
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5 min
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Transformar seu sonho de trabalhar na Alemanha após a graduação em realidade exige conhecimento sobre as opções de visto disponíveis. Em 2025, existem diferentes caminhos para profissionais que desejam permanecer ou retornar ao país em busca de oportunidades. Entender as principais diferenças entre essas opções pode ser crucial para o sucesso de sua jornada internacional.

Extensão de visto para recém-graduados: 18 meses de oportunidades

Para estudantes internacionais que concluem seus estudos em uma universidade alemã, existe uma excelente notícia. É possível solicitar uma extensão do visto de estudante por até 18 meses para buscar emprego relacionado à sua área de formação. Esta opção foi criada especificamente para facilitar a transição de graduados para o mercado de trabalho alemão.

A principal vantagem deste visto é a permissão para trabalhar sem restrições de horas durante todo o período de busca. Isso significa que você pode aceitar empregos em tempo integral, o que facilita muito a cobertura dos custos de vida (estimados em €992 mensais em 2024) enquanto procura uma posição permanente em sua área. Para quem deseja expandir suas experiências profissionais, o programa Estudar e Trabalhar na Alemanha oferece suporte completo nesta transição importante.

Chancenkarte: 12 meses para profissionais qualificados

O Chancenkarte, introduzido em junho de 2024, representa uma alternativa interessante para profissionais qualificados que não estudaram na Alemanha. Este visto permite uma estadia de até 12 meses para busca de emprego qualificado no país, com algumas diferenças importantes em relação à extensão para graduados.

Para se qualificar ao Chancenkarte, você precisa atender a requisitos específicos:

  • Possuir qualificação profissional (mínimo 2 anos) ou diploma universitário reconhecido
  • Demonstrar proficiência em alemão (mínimo A1) ou inglês (mínimo B2)
  • Acumular pelo menos 6 pontos no sistema baseado em qualificações, idiomas e outros fatores
  • Comprovar meios financeiros para sustento durante a estadia
  • Ter seguro de saúde válido na Alemanha

A principal limitação deste visto em comparação com a extensão para graduados é a permissão de trabalho: com o Chancenkarte, você pode trabalhar apenas meio período (máximo 20 horas semanais), o que pode impactar sua capacidade de autofinanciamento durante a busca por emprego qualificado.

Visto padrão de procura de emprego: 6 meses sem permissão para trabalhar

Para quem concluiu os estudos na Alemanha, retornou ao país de origem e deseja voltar para buscar emprego, existe a opção do visto padrão de procura de emprego. Este visto tem duração de 6 meses e destina-se exclusivamente à busca de oportunidades profissionais.

A principal característica deste visto é a ausência de permissão para trabalhar durante sua vigência. Isso significa que você precisará comprovar meios financeiros suficientes para se manter no país durante todo o período sem contar com renda local. Em 2025, isso representa aproximadamente €992 por mês, geralmente demonstrados através de uma conta bloqueada (Sperrkonto) ou garantia financeira.

Esta opção é menos vantajosa do que as anteriores devido ao período mais curto e à impossibilidade de complementar a renda enquanto busca emprego. No entanto, pode ser uma alternativa valiosa para quem já saiu da Alemanha e deseja retornar com um propósito específico de encontrar trabalho qualificado no país.

Comparação detalhada das opções de visto

Entender as diferenças específicas entre as opções de visto facilita a escolha da alternativa mais adequada ao seu perfil e objetivos. Veja as principais características de cada uma:

  1. Extensão de 18 meses para graduados:
    • Duração: 18 meses
    • Permissão de trabalho: Sem restrições (tempo integral)
    • Requisitos principais: Diploma de universidade alemã, meios de subsistência, seguro de saúde
    • Processo: Relativamente simples, com aprovação automática se requisitos atendidos
  2. Chancenkarte (12 meses):
    • Duração: 12 meses
    • Permissão de trabalho: Meio período (máximo 20h semanais)
    • Requisitos principais: Sistema de pontuação (mínimo 6 pontos), qualificação reconhecida, proficiência em idioma
    • Processo: Mais complexo, exige comprovação de diversos fatores
  3. Visto padrão de 6 meses:
    • Duração: 6 meses
    • Permissão de trabalho: Não permitido
    • Requisitos principais: Comprovação de meios financeiros (€1.091/mês em 2025)
    • Processo: Exige planejamento financeiro considerável

Fatores importantes na escolha do visto ideal

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Outro aspecto relevante é o mercado de trabalho alemão, que valoriza profissionais qualificados, especialmente em áreas técnicas, engenharia, TI e saúde. Possuir qualificações nestas áreas pode facilitar sua inserção profissional independentemente da opção de visto escolhida. O programa Universidade no exterior pode ser um excelente caminho para conquistar estas qualificações em instituições alemãs reconhecidas.

Be Easy

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Natasha Machado
Founder e CEO, Be Easy